Die Transformation zur neurodivergenten Organisation in drei Schritten
1. Keynotes
Unterhaltsame Impulsreferate von betroffenen Speakern in neurotypischer Sprache. Ein lebendiges, amüsantes Erlebnis für eure Firma.
2. Workshops & Trainings
Halbtages- und Ganztages-Seminare in kleineren Gruppen für eine vertiefte Auseinandersetzung inklusive Fallbeispielen, Rollenspielen und Übungen.
3. Coaching & Begleitung
Gezielte Eins-zu-Eins Arbeit mit betroffenen neurodivergenten Menschen oder HR- und Führungspersonen, Geschäftsleitung oder Verwaltungsrät:innen.